Concevoir & Rechercher

Ingénieur Recherche & Développement

Acteur de l’innovation
L’ingénieur R&D exerce un métier d’excellence technologique au service de la dynamique d’innovation du groupe Saverglass. Il mène les travaux de recherche et développement dans le cadre d’un projet – comme chef de projet ou contributeur - ou de manière autonome sur un axe de recherche qu’il conduit. Il rédige le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles des équipements à l’étude, propose différentes voies et explore les pistes les plus prometteuses, dans le respect des objectifs, des délais et du budget.
Accompagnateur de l’innovation
Au carrefour de nombreux acteurs de l’entreprise, l’ingénieur R&D assure un accompagnement technique auprès des différentes directions du groupe (production, QHSE, commercial, achats, direction technique, etc.), en termes de méthodes, de déploiement industriel et commercial des innovations, ou encore de formation aux nouveaux procédés. Il accompagne le lancement en production des prototypes sur les différents sites de production.
Profil :
  • De formation Ingénieur, l’Ingénieur R&D possède une expérience professionnelle en milieu industriel.
  • Il maîtrise l’anglais et présente des qualités d’autonomie, de force de proposition, d’analyse et de synthèse.

Chef de projet Recherche & Développement

Piloter les projets R&D
Véritable pilote des projets d’innovation, le Chef de projet R&D prend en charge les missions de recherche et développement décidés dans le cadre de la stratégie d’innovation du groupe Saverglass. Qu’il s’agisse d’optimiser un procédé existant ou de développer un nouveau procédé industriel, il coordonne les travaux, suit leur avancement par rapport à l’objectif fixé, identifie les problèmes et solutions à proposer, tout en veillant au respect des délais et des coûts.
Animer une équipe projet
Le Chef de projet R&D anime une équipe projet qui intègre des collaborateurs de différentes directions, ainsi que des prestataires extérieurs (laboratoires, centres techniques, universités, fournisseurs, etc.). Depuis la conception jusqu’à l’industrialisation du projet, il regroupe les résultats des différentes missions et en assure le reporting auprès de son équipe et de la direction. Il joue par ailleurs un rôle de veille technologique et propose des pistes de recherches innovantes.
Profil :
  • De formation Ingénieur, le Chef de projet R&D justifie d’une expérience probante en projets R&D en milieu industriel.
  • Il maîtrise l’anglais et présente des qualités de force de proposition, d’animation et de créativité.

Chef de produits

Pilote de la création produits 
Le Chef de produits élabore, propose et met en œuvre les plans marketing de sa catégorie de produits.
Après avoir assuré la veille marché (veille produits, innovations, macro-tendances, scénarii concurrentiels, etc) et mesuré l’adéquation de l’offre produits et des besoins marchés,  il effectue ses recommandations, puis anime la conception ainsi que le développement de l’offre produits. Il est garant de la bonne gestion de son assortiment et des cycles de vie des produits. 
En relation étroite avec les designers et les agences ainsi que les départements clés  de l’entreprise (la direction commerciale, la Recherche & le Développement, le bureau d’études, l’industrie, la qualité…), il veille au bon déroulement du développement des produits. 
Moteur de la promotion 
Véritable moteur de la promotion, il est en charge de la réalisation des outils de support à la vente et des actions qui contribuent à la promotion des nouveaux produits et des savoir-faire de l’entreprise au travers d’actions concrètes : outils de vente, campagnes marketing, salons, etc. Il est responsable de projets d’innovation. Cette fonction de « créateur/ développeur » s’établit en France et à l’international. 
Profil : 
  • Formation supérieure de type Ecole de Commerce
  • Maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlé)
  • 2ème langue étrangère souhaitée
  • Goût pour les challenges, empathie, esprit d’équipe, rigueur et initiative.
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Témoignages

Jean François SEGAUT - Dessinateur BEM

Quand avez-vous rejoint Saverglass ?  J'exerce cette profession depuis 15 années riches d'enseignements.

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre métier ?  J'aime ce métier car il est au coeur du processus de création des nouveaux produits avec, pour outils, les dernières technologies 3D.

Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Saverglass ? L'attrait d'une entreprise audacieuse qui sait investir pour l'avenir.

 

 

 

 

 

 

Alexandre LALOUP - Ingénieur R&D 

Quand avez-vous rejoint Saverglass ?  Après un apprentissage au sein du service Maintenance Electrique, j'ai intégré le service R&D. J'ai eu l'opportunité d'élargir et d'approfondir mes compétences avec Saverglass en suivant une formation d'Ingénieur en alternance. Cela fait donc maintenant 7 ans que je travaille au sein de la R&D.

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre métier ? C'est une chance de pouvoir participer à de nombreux projets avec des contraintes totalement différentes les unes par rapport aux autres mais surtout avec le même objectif, améliorer la compétitivité du groupe. Mes fonctions me permettent de "combler" mon besoin de pouvoir "toucher" à tant de choses différentes. Enfin, je suis quotidiennement en relation avec des collègues d'autres services; le collectif est une vraie force et la clé de nos succès.

Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Saverglass ? C'est une entreprise pérenne où les challenges visent sans cesse à maintenir la position du Groupe dans le secteur du luxe, à la fois par la beauté des produits mais aussi par leurs particularités.

 

 

Frédéric DELATTRE - Chef de projet R&D (ou technicien développement produits)

Quand avez-vous rejoint Saverglass ? Je suis arrivé chez Saverglass en octobre 2008, il y a donc un peu plus de 5 ans.

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre métier ? Travailler au sein du service R&D, c'est passionnant et est très enrichissant. Je collabore à des projets innovants et stratégiques pour l'avenir du groupe. J'interviens ponctuellement en support de la production du verre et de la décoration.

Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Saverglass ? Quand j'ai rejoint Saverglass, je ne connaissais pas du tout l'univers du verre et de sa décoration. Ce fut donc une découverte totale. J'avais été frappé par la beauté des bouteilles produites. L'éclat du verre, la pureté des formes, la richesse des décors m'ont d'emblée convaincu du savoir faire de Saverglass et de sa "marque" de fabrique.

 

 

Catherine Lecêtre - Chef de produits Vins & Parfumerie 

En quoi consiste votre métier au quotidien ? Séduire nos clients en proposant de nouveaux modèles aux designs forts et innovants, et répondant à leurs attentes !
Plus généralement, pour chacun des univers, Vins tranquilles et effervescents, Parfumerie, je suis responsable du positionnement, du développement, du lancement, et de la promotion des nouveaux modèles Saverglass. 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce métier ? La partie création produits m’intéresse particulièrement; à chaque nouvelle collection, il faut s’attacher à analyser l’évolution des marchés, détecter les tendances et réfléchir à des gammes de produits cohérentes en termes de qualité, de prix et de cible.
J’aime également la diversité de la fonction (travail de rédaction, brief marketing, gestion de projet, pricing, business plan, outils de ventes, argumentaires concurrence, formation de la force de vente aux nouveaux concepts...) qui permet de travailler en partenariat avec les différents départements connexes que sont la R&D, le Commercial, les équipes de production…

Qu’est-ce qui vous a motivé à rejoindre Saverglass ? Je souhaitais poursuivre mon expérience professionnelle dans l’univers du Luxe, secteur où le produit est particulièrement valorisé, et occuper un poste intégrant la partie Conception Produits, dans une entreprise au positionnement atypique sur son marché, toujours innovante.