Transmitir los conocimientos es una de las grandes apuestas de la política de formación del grupo Saverglass. La industria del vidrio atrae a «artistas» con conocimientos empíricos. En el pasado se hablaba de los «maestros vidrieros». No existe ninguna escuela que ofrezca formación especializada en estos campos.

Hace años, Saverglass decidió crear sus propios centros: la «escuela del vidrio» y la «escuela de la decoración». Los «veteranos», reconocidos por su dominio técnico y sus cualidades pedagógicas, enseñan las prácticas recomendadas a lo largo de las carreras de nuestros empleados. De este modo, al finalizar la formación, cada paso en su desarrollo profesional es validado por un recorrido específico adaptado.

Paralelamente a este enfoque tan original, Saverglass ha creado «semilleros» en colaboración con los centros de formación profesional cercanos a su planta de Oise. Jóvenes, o no tan jóvenes, con un nivel de bachiller o con dos años de estudios superiores (BAC+2), son contratados por un periodo determinado, durante uno o dos años completos para obtener el nivel BAC+2 o la licencia profesional. Esta formación se realiza en alternancia, es decir, combina clases con trabajos prácticos, y de este modo se prepara a los futuros «vidrieros» del Grupo para que continúen con las técnicas y las «destrezas» que desde hace años le dan renombre al Grupo Saverglass.