Concevoir & rechercher
Les métiers de recherche & développement, du marketing produit et de bureau d’études sont des activités de pointe qui reposent sur l’excellence technologique, qu’il s’agisse de concevoir de nouveaux produits ou de créer de nouveaux procédés industriels spécifiques à Saverglass.

Ingénieur
Recherche & développement

Acteur de l’innovation

L’ingénieur R&D exerce un métier d’excellence technologique au service de la dynamique d’innovation du groupe Saverglass. Il mène les travaux de recherche et développement dans le cadre d’un projet – comme chef de projet ou contributeur - ou de manière autonome sur un axe de recherche qu’il conduit. Il rédige le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles des équipements à l’étude, propose différentes voies et explore les pistes les plus prometteuses, dans le respect des objectifs, des délais et du budget.

Accompagnateur de l’innovation

Au carrefour de nombreux acteurs de l’entreprise, l’ingénieur R&D assure un accompagnement technique auprès des différentes directions du groupe (production, QHSE, commercial, achats, direction technique, etc.), en termes de méthodes, de déploiement industriel et commercial des innovations, ou encore de formation aux nouveaux procédés. Il accompagne le lancement en production des prototypes sur les différents sites de production.

Profil

  • De formation Ingénieur, l’Ingénieur R&D possède une expérience professionnelle en milieu industriel.
  • Il maîtrise l’anglais et présente des qualités d’autonomie, de force de proposition, d’analyse et de synthèse.

Chef de projet
Recherche & développement

Piloter les projets R&D

Véritable pilote des projets d’innovation, le Chef de projet R&D prend en charge les missions de recherche et développement décidés dans le cadre de la stratégie d’innovation du groupe Saverglass. Qu’il s’agisse d’optimiser un procédé existant ou de développer un nouveau procédé industriel, il coordonne les travaux, suit leur avancement par rapport à l’objectif fixé, identifie les problèmes et solutions à proposer, tout en veillant au respect des délais et des coûts.

Animer une équipe projet

Le Chef de projet R&D anime une équipe projet qui intègre des collaborateurs de différentes directions, ainsi que des prestataires extérieurs (laboratoires, centres techniques, universités, fournisseurs, etc.). Depuis la conception jusqu’à l’industrialisation du projet, il regroupe les résultats des différentes missions et en assure le reporting auprès de son équipe et de la direction. Il joue par ailleurs un rôle de veille technologique et propose des pistes de recherches innovantes.

Profil

  • De formation Ingénieur, le Chef de projet R&D justifie d’une expérience probante en projets R&D en milieu industriel.
  • Il maîtrise l’anglais et présente des qualités de force de proposition, d’animation et de créativité.

Chef de produits

Pilote de la création produits 

Le Chef de produits élabore, propose et met en œuvre les plans marketing de sa catégorie de produits.
Après avoir assuré la veille marché (veille produits, innovations, macro-tendances, scénarii concurrentiels, etc) et mesuré l’adéquation de l’offre produits et des besoins marchés,  il effectue ses recommandations, puis anime la conception ainsi que le développement de l’offre produits. Il est garant de la bonne gestion de son assortiment et des cycles de vie des produits. 

En relation étroite avec les designers et les agences ainsi que les départements clés  de l’entreprise (la direction commerciale, la Recherche & le Développement, le bureau d’études, l’industrie, la qualité…), il veille au bon déroulement du développement des produits. 

Moteur de la promotion 

Véritable moteur de la promotion, il est en charge de la réalisation des outils de support à la vente et des actions qui contribuent à la promotion des nouveaux produits et des savoir-faire de l’entreprise au travers d’actions concrètes : outils de vente, campagnes marketing, salons, etc. Il est responsable de projets d’innovation. Cette fonction de « créateur/ développeur » s’établit en France et à l’international. 

Profil

  • Formation supérieure de type Ecole de Commerce
  • Maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlé)
  • 2ème langue étrangère souhaitée
  • Goût pour les challenges, empathie, esprit d’équipe, rigueur et initiative.

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